Le vol d’idées en entreprise est une réalité frustrante et malheureusement courante. Face à cette situation délicate, savoir comment réagir est essentiel pour éviter la récidive et préserver sa motivation.
Élodie, attachée de presse à Paris, en a fait l’amère expérience. Après avoir partagé librement ses réflexions avec un collègue, elle a découvert ses idées, notamment une newsletter interne et un communiqué de presse, présentées comme étant celles de son manager. Ce sentiment d’être spoliée est démoralisant et peut nuire gravement à la confiance en soi et en l’équipe. En effet, de nombreux employés déclarent avoir déjà été victimes de ce phénomène, que ce soit par un supérieur ou un collègue.
Lorsqu’un collègue s’approprie vos idées, il est crucial de gérer la situation avec calme. Plutôt que d’exploser en réunion, il est recommandé de s’entretenir d’abord en privé avec la personne concernée. Expliquez comment vous vous sentez, en utilisant le « je ». Si le collègue nie ou continue de s’approprier vos concepts, il peut être nécessaire d’en discuter avec votre supérieur hiérarchique, toujours de manière éthique et factuelle.
Pour se prémunir du vol d’idées, plusieurs stratégies peuvent être adoptées. Annoncez vos idées en public lors des réunions d’équipe pour en être identifié comme l’auteur. Si les réunions sont rares, partagez vos concepts avec votre patron, mais gardez les détails cruciaux pour vous, afin de pouvoir les présenter comme l’expert quand l’occasion se présente. Il est également judicieux de documenter vos idées, y compris les dates et les éventuelles répercussions, surtout si les incidents se répètent.
La kleptomnésie, ou le fait de proposer une idée en la croyant nouvelle alors qu’elle a été involontairement empruntée à autrui, est un phénomène plus fréquent qu’on ne le pense. Toutefois, qu’il s’agisse de plagiat accidentel ou délibéré, les conséquences pour l’individu et l’entreprise peuvent être lourdes, allant de la perte de motivation à une dégradation du climat de travail. Protéger son innovation et sa propriété intellectuelle est un enjeu majeur dans le monde professionnel actuel.
