La réforme des retraites, entrée en vigueur le 1er septembre 2023, a modifié les conditions de départ en France. L’âge légal de départ est progressivement repoussé de 62 à 64 ans d’ici 2030, et la durée de cotisation pour une pension à taux plein atteindra 172 trimestres (43 ans) dès 2027. Ces changements impliquent que les actifs devront travailler plus longtemps pour bénéficier d’une retraite complète.
Le taux de remplacement, c’est-à-dire le pourcentage de l’ancien salaire perçu à la retraite, est en moyenne d’environ 50% pour les salariés du secteur privé en France. Ce taux peut varier, étant souvent plus bas pour les revenus élevés, car les cotisations au régime de base sont plafonnées. Pour les fonctionnaires, le taux moyen est estimé à 75% pour une carrière complète. Bien que les charges puissent diminuer à la retraite, notamment pour les propriétaires, le montant de la pension peut sembler insuffisant pour maintenir un niveau de vie confortable.
Heureusement, il existe des stratégies pour augmenter vos pensions, que vous soyez encore en activité ou déjà retraité. Parmi les solutions, prolonger son activité pour bénéficier d’une surcote est une option avantageuse. Le rachat de trimestres, notamment pour les années d’études supérieures ou les périodes incomplètes, peut également faire la différence. Vérifier attentivement vos relevés de carrière sur des plateformes comme Info-retraite.fr est crucial pour corriger d’éventuelles erreurs déclaratives.
En complément, l’épargne personnelle joue un rôle essentiel. Les produits d’épargne retraite comme le Plan d’Épargne Retraite (PER) ou l’assurance vie offrent des avantages fiscaux et permettent de se constituer un capital ou une rente pour compléter ses revenus une fois à la retraite. Diversifier ses placements financiers et envisager l’investissement immobilier locatif sont d’autres pistes à explorer. La réforme a également rendu la retraite progressive plus accessible, l’étendant aux fonctionnaires, professionnels libéraux et avocats, offrant ainsi plus de flexibilité pour la transition vers la retraite.
