L’industrie française de défense, représentée par des acteurs majeurs comme Nexter Systems, filiale du groupe franco-allemand KNDS, met en œuvre des stratégies innovantes pour attirer les jeunes talents et répondre à une demande croissante. Ces initiatives s’inscrivent dans un contexte où le gouvernement français, depuis 2022, a fixé des objectifs ambitieux pour accélérer les cadences de production d’équipements militaires tels que chars et missiles.
Le Groupement des industries françaises de défense et de sécurité terrestres et aéroterrestres (Gicat) a notamment noué un partenariat inédit avec le groupe Pathé pour la promotion du film « 13 jours, 13 nuits » de Martin Bourboulon. Ce film retrace l’exfiltration de civils afghans par l’armée française en 2021, et pour Delphine Sampic, porte-parole du Gicat, cette démarche vise à « mettre en avant nos industriels » et à inspirer la jeune génération, à l’image d’Hollywood qui sert de recruteur pour l’armée américaine.
Malgré les efforts, le défi du recrutement reste significatif. Pierre Foulquier, de la direction de l’industrie de défense de la Direction générale de l’armement, constate que de nombreuses entreprises du secteur peinent à recruter. Pour y remédier, des campagnes d’affichage sont lancées dans les gares et des salons de recrutement sont organisés pour attirer les jeunes vers cette industrie. En 2024, l’industrie de défense française prévoyait 25 000 recrutements et 2 000 emplois nets supplémentaires chaque année jusqu’en 2030, avec une grande majorité de postes en CDI.
L’objectif est de susciter des vocations dans ce secteur stratégique qui regroupe 4 500 entreprises et contribue à l’autonomie stratégique de la France. L’industrie de la défense est un domaine de haute technologie, offrant des carrières variées et des défis stimulants, de la conception navale aux systèmes cyber.
