Le baby-sitting étudiant, souvent perçu comme un moyen simple de financer ses études, cache parfois une réalité bien plus sombre, faite de précarité et d’exploitation. Macha, une étudiante parisienne de 24 ans, témoigne de cette situation après avoir été rémunérée seulement 50 euros pour huit heures de garde, soit bien en dessous du SMIC horaire légal. Malgré les abus, cette activité reste prisée par les jeunes, leur offrant la flexibilité nécessaire pour réviser leurs cours tout en générant un revenu mensuel pouvant aller de 500 à 1 000 euros, souvent perçus « au noir ».
Selon une enquête de l’Observatoire national de la vie étudiante (2020), 18% des étudiants qui travaillent optent pour le baby-sitting. Ce phénomène est particulièrement marqué chez les jeunes femmes, une tendance que la sociologue Hélène Malarmey explique par une socialisation les poussant à s’occuper des autres dès leur plus jeune âge. Cependant, le cadre légal de cette profession est souvent bafoué. Le travail non déclaré est monnaie courante, exposant les étudiants à une absence d’assurance et de protection sociale en cas d’accident ou de litige avec l’employeur. En effet, la loi exige des familles qu’elles déclarent les services d’aide à domicile et qu’elles rémunèrent au minimum au SMIC horaire. Pourtant, Elise Tenret, sociologue à l’université Paris-Dauphine, constate que le baby-sitting est l’un des secteurs où l’on trouve le plus d’étudiants sans contrat de travail, soulignant l’urgence d’une meilleure réglementation et d’une prise de conscience des risques encourus.
