Le Canada continue d’offrir de nombreuses opportunités d’immigration, avec de nouvelles initiatives et des programmes éprouvés pour les candidats internationaux. Que vous soyez travailleur qualifié, étudiant ou entrepreneur, plusieurs voies mènent à la résidence permanente, adaptées à divers profils.
Parmi les nouveautés, les programmes pilotes pour les aides de soins à domicile et les gardes d’enfants, lancés le 31 mars 2025, visent à faciliter l’obtention de la résidence permanente pour ces professionnels. Ils comprennent deux volets : « Travailleurs au Canada » (actuellement ouvert) et « Demandeurs ne travaillant pas au Canada » (ouverture ultérieure). L’admissibilité requiert une offre d’emploi à temps plein, une expérience ou une formation pertinente, ainsi que les compétences linguistiques et scolaires nécessaires.
Le Programme des Candidats des Provinces (PCP) reste une option majeure. Il s’adresse aux travailleurs possédant les compétences et l’expérience nécessaires pour contribuer à l’économie d’une province ou d’un territoire spécifique (à l’exception du Québec et du Nunavut). Chaque province a ses propres critères et volets, dont certains sont harmonisés avec le système fédéral Entrée express.
Le Programme d’Immigration au Canada Atlantique (PICA) cible ceux qui rêvent de s’installer en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador ou à l’Île-du-Prince-Édouard. Ce programme, axé sur l’employeur, ne requiert pas de déclaration d’intérêt comme Entrée Express, mais exige une offre d’emploi et au moins un an d’expérience professionnelle (au Canada ou à l’étranger), ou un diplôme postsecondaire d’un établissement reconnu dans le Canada Atlantique. Il est à noter que le Nouveau-Brunswick a temporairement suspendu son adhésion au PICA après avoir atteint son quota.
L’automne 2024 a marqué le lancement des Programmes pilotes d’immigration dans les communautés rurales et francophones. Ces initiatives visent à attirer des habitants francophones dans des collectivités rurales hors Québec. Le Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales (PPICR) concerne 14 localités, tandis que le Programme pilote d’immigration dans les communautés francophones (PPICF) en cible six. L’admissibilité exige une offre d’emploi d’un employeur désigné dans ces communautés, une expérience de travail qualifiée d’au moins un an sur les trois dernières années, la preuve des compétences linguistiques, un diplôme canadien équivalent, et des preuves de fonds suffisants.
